Податкова соціальна пільга (базова, 100 %): діє з 01.01.2025. ПКУ, пп. 169.1.1 і 169.4.1 (звірено 24.10.2026)
Правила станом на 24.10.2026.
Довідковий розрахунок. Не є бухгалтерською, юридичною чи фінансовою консультацією. Правила станом на 24.10.2026.
Як ми рахуємо
Як ми рахуємо
ПДФО = (нарахована зарплата − податкова соціальна пільга) × 18 %. Сума округлюється до копійки.
Військовий збір = нарахована зарплата × 5 %. Сума округлюється до копійки.
На руки = нарахована зарплата − ПДФО − військовий збір.
ЄСВ = база × 22 %. База — це нарахована зарплата, але не більше 20 мінімальних зарплат. На основному місці роботи за повний місяць база не може бути меншою за мінімальну зарплату.
Зворотний розрахунок («скільки нарахувати, щоб отримати X на руки») підбирає найменшу нараховану суму, з якої виходить рівно X. Податки округлюються до копійок окремо, тому деякі суми на руки отримати неможливо. Тоді калькулятор показує найближчу більшу суму й попереджає про це.
Приклад
Зарплата 20 000 грн у 2026 році:
ПДФО 3600 грн, військовий збір 1000 грн, на руки 15 400 грн;
ЄСВ роботодавця 4400 грн, загальні витрати роботодавця 24 400 грн.
Поширені запитання
Які податки утримуються із зарплати у 2026 році?
Із зарплати утримуються ПДФО 18 % і військовий збір 5 %. Окремо роботодавець сплачує за свій рахунок ЄСВ 22 % — ця сума не зменшує зарплату на руки.
Чому ЄСВ більший, ніж 22 % від моєї зарплати?
Якщо це основне місце роботи і зарплата за повний місяць менша за мінімальну, ЄСВ нараховується з мінімальної зарплати. Роботодавець доплачує різницю.
Хто має право на податкову соціальну пільгу?
Працівник, чия зарплата за місяць не перевищує прожитковий мінімум для працездатних на 1 січня × 1,4 з округленням до 10 грн (у 2026 році — 4660 грн). Потрібна заява роботодавцю. Пільга зменшує базу для ПДФО, але не для військового збору.